Lavoro Dynamics Treviso

KA Resources Recruitment SL - Treviso, Italia
KA Resources Resources Recruitment sta cercando alcuni professionisti in ambito Microsoft Dynamics Business Central per alcune aziende Microsoft Partner. I professionisti ricercati sono: Consulenti
da: it.lifeworq.com - 2 giorni fa

Adecco Italia - Treviso, Italia
Un nostro importante cliente, società di consulenza IT, è alla ricerca di un/a Analista Funzionale Finance Microsoft Dynamics.Si tratta di una figura specializzata nell'implementazione
da: it.lifeworq.com - 7 giorni fa

Michael Page International - Treviso
ANALISTA FUNZIONALE IT - DYNAMICS - TREVISO E PROVINCIA Categoria: Industrial - ManufacturingLuogo di lavoro: Treviso e provinciaAnalista Funzionale IT che a stretto contatto con il team IT
da: Lavoratorio.it - 15 giorni fa

Michael Page International - Treviso
Analista Funzionale IT - Dynamics Categoria: Industrial / ManufacturingLuogo di lavoro: Treviso e provinciaAnalista Funzionale IT che a stretto contatto con il team IT, si occuperà di: Gestire
da: Lavoratorio.it - 16 giorni fa
Capgemini - Roma, PD, IT
of the physical and digital worlds. It also leverages the expertise of the rest of the Group to help clients accelerate their journey towards Intelligent Industry. Capgemini Engineering has more than
da: Capgemini - Più di 30 giorni fa

Technical Hunters srl - Treviso
; Collaborazione con i team IT e business per comprendere le esigenze e fornire soluzioni adeguate; Monitoraggio delle performance dei processi di integrazione e risoluzione di eventuali anomalie. Principali
da: Lavoratorio.it - 5 giorni fa

Technical Hunters srl - Treviso
; Sviluppo e gestione di pipeline ETL per il popolamento di Data Warehouse; Supporto nella creazione e manutenzione di dashboard e report BI per supportare le decisioni aziendali; Collaborazione con i team IT
da: Lavoratorio.it - 6 giorni fa

MAW - Men At Work spa - Treviso
la conoscenza dell’ERP Microsoft Dynamics Navision.Offresi contratto full-time a tempo indeterminato. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10
da: Lavoratorio.it - 23 giorni fa