Lavoro Politica Siena

UMANA SPA - Siena, Italia (+1 località)

, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento

da: it.lifeworq.com (+1 sito provenienza) - 5 giorni fa

Gi Group - Siena, Italia

dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n

da: it.lifeworq.com - Ieri

Umana spa - Colle di Val d'Elsa,in Provincia di Siena (+2 località)

. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato

da: helplavoro.it (+1 sito provenienza) - 7 giorni fa

Direction - Siena, Italia

del Lavoro e delle Politiche Sociali a svolgere l'attività di Ricerca e Selezione del Personale con protocollo n.° 2940 in data 29/01/2007. I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale

da: it.lifeworq.com (+1 sito provenienza) - 3 giorni fa

Direction - Siena, Italia

, Impiantistica Alimentare e di Processo, Energie Rinnovabili, Elettromeccanica, Meccanica, Alimentari e dei Servizi. Direction S.a.s. è una società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali

da: it.lifeworq.com (+1 sito provenienza) - 3 giorni fa

Solidarietà Quadrifoglio Cooperativa Sociale - Siena

che definiscono la qualità dei sistemi di gestione della Sicurezza e della Salute dei lavoratori. UNI/PdR 125:2022 Riguarda l'implementazione di politiche e procedure che garantiscano l'equità di genere sul luogo

da: intervieweb.it - Ieri

Solidarietà Quadrifoglio Cooperativa Sociale - Siena

e della Salute dei lavoratori. UNI/PdR 125:2022 Riguarda l'implementazione di politiche e procedure che garantiscano l'equità di genere sul luogo di lavoro. MOG 231 - modello organizzazione e gestione 231

da: intervieweb.it - Oggi

Michael Page International - Siena

nelle operazioni quotidiane e assicurando che gli standard siano rispettati attraverso leadership, formazione e sviluppo.- Garantire l'esecuzione delle procedure e politiche standard del Front Office, organizzando

da: Lavoratorio.it - 3 giorni fa

Umana spa - Siena

comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche

da: Lavoratorio.it - 5 giorni fa

UNOENERGY S.P.A. - Siena

di clienti: residenziali, business e condomini. Per il Gruppo lo sviluppo delle persone è fondamentale per il successo aziendale. Pertanto, la politica di gestione delle Risorse Umane si basa su principi

da: intervieweb.it - 17 giorni fa