Lavoro Politica Zero Branco
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di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati
da: trovolavoro.com (+1 sito provenienza) - 21 giorni fa
In Job S.p.A. - Italia, Véneto, ZERO BRANCO
razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento
da: trovolavoro.com - 21 giorni fa
Allievo store manager italia
Conforama Italia S.p.a. - Treviso, Italia
riporti, garantirà la corretta applicazione delle politiche aziendali e il rispetto delle procedure, con l’obiettivo finale di raggiungere la totale soddisfazione del cliente.E' necessaria disponibilità
da: it.lifeworq.com - 4 giorni fa
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, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione
da: trovolavoro.com - 21 giorni fa
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alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali
da: trovolavoro.com - 21 giorni fa
abmStudio - Treviso
per il perimetro di business assegnato, nel rispetto della politica di sostenibilità vigente in azienda e promuovendone al contempo il valore aggiunto su prodotto e servizio. Sarà responsabile, inoltre
da: allibo.com - Ieri
Lavoropiù SpA Filiale di Treviso - Scorzè
. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D
da: helplavoro.it (+1 sito provenienza) - 10 giorni fa
Lavoropiù SpA Divisione Sanipiù Padova - in Provincia di Treviso,Treviso
crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere
da: helplavoro.it - Oggi
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, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione
da: trovolavoro.com - 2 giorni fa
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o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero
da: trovolavoro.com - 2 giorni fa
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