Lavoro Responsabile Risorse Umane San Giuliano Milanese

Wyser srl - Milano

, operante sui mercati internazionali da oltre 100 anni, siamo alla ricerca di un/una professionista dell’area risorse umane che, dopo un periodo di affiancamento di circa 2 anni all'attuale Responsabile HR

da: Lavoratorio.it - 10 giorni fa

Wyser srl - Milano

sui mercati internazionali da oltre 100 anni, siamo alla ricerca di un/una professionista dell’area risorse umane che, dopo un periodo di affiancamento di circa 2 anni all'attuale Responsabile HR, subentrerà

da: Lavoratorio.it - 11 giorni fa

Lovati&Associati - Vimercate, IT

Per nostro Cliente, branch commerciale di una realtà multinazionale affermata e in forte crescita, siamo alla ricerca di un/a: Responsabile risorse umane Riportando all’AD, sarà il riferimento

da: app.ncoreplat.com - Più di 30 giorni fa

2D TECHNOLOGY - Pavia (PV)

Azienda operante nella realizzazione di opere d'asfalto, si ricerca, per sostituzione organico, un/una impiegato/a da inserire nelle risorse umane. La persona scelta sarà inizialmente affiancata

da: helplavoro.it - 10 giorni fa

Michael Page International - Milano

e dello sviluppo delle risorse umane all'interno dell'azienda. Il/La candidato/a avra' un ruolo strategico e operativo nella gestione del personale, assicurando che i processi HR siano allineati agli obiettivi

da: Lavoratorio.it - 20 giorni fa

Michael Page International - Milano

HR MANAGER Categoria: RetailLuogo di lavoro: Milano e provinciaRiportando direttamente agli Amministratori della Società, l'HR Manager sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle risorse

da: Lavoratorio.it - 21 giorni fa

JobCamere - MONZA (MB), Italy

di lavoro, screening dei CV, colloqui telefonici e in presenza.Collaborare con i responsabili delle risorse umane per definire i profili richiesti.Mantenere aggiornati i database dei candidati.Organizzare e condurre

da: portale.jobcamere.com (+1 sito provenienza) - Più di 30 giorni fa

Adecco Italia Spa - Cormano, Milano

, sarà responsabile della gestione delle risorse umane, comprese le negoziazioni sindacali e l'applicazione delle politiche HR, in linea con gli obiettivi aziendali. Principali attività: - Monitoraggio contenziosi

da: Infojobs.it - Più di 30 giorni fa