Lavoro Trattamento Rocca di Papa
System Architect
Exprivia - Roma, Italia
orientamento o espressione di genere. Trattamento dei dati personali Rispondendo al presente annuncio/email, la società Exprivia S.p.a., nella sua qualità di Titolare del Trattamento, otterrà i Suoi dati
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Disegnatore Meccanico
Gi Group - Pomezia, Italia
Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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Star7 - Roma
di Gestione delle Obsolescenze (Norma CEI EN IEC 62402); Conoscenza approfondita del Regolamento REACH (CE n. 1907/2006) e Direttiva RoHS (2002/95/CE); Conoscenza delle normative di trade compliance (conformità
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CONDUTTORE IMPIANTI
Gi Group - Pomezia, Italia
. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679
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Software Engineer
Vantea SMART - Roma, Italia
autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”. Per ulteriori informazioni segui la nostra pagina LinkedIn e visita
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Life in - Cisterna Di Latina
e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il DLgs 196/03"
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MANUTENTORE MECCANICO
Gi Group - Roma, Italia
sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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Maintenance manager
Hyatt Regency Rome Central - Roma, Italia
a questo annuncio di lavoro, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 196/2003 e del GDPR (UE) 2016/679.
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Direzione Lavoro - Ardea (RM)
delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento
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