Lavoro Politica Provincia di Firenze

Gi Group - Firenze, Italia
dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n
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Gi Group SpA Filiale di Firenze Pertini - provincia di Firenze
del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003
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Gi Group SpA Filiale di Firenze Pertini - provincia di Firenze
, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta
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Sammontana S.p.A. - Empoli, Italia
con il proprio Responsabile il materiale non conforme Verifica e archiviazione della documentazione di produzione I REQUISITI: Laurea in Scienze e tecnologie alimentari o simili Conoscenza delle politiche
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Adecco Permanent Recruitment - Comune di Sesto Fiorentino, Italia
degli obiettivi di fatturato, volumi e costi assegnati e di generare nuove opportunità di vendita creando nuovi canali commerciali con clienti potenziali. Responsabilità: in sintonia con le politiche aziendali
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Lavoropiù SpA - Firenze, Italia
vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche
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UMANA SPA - Firenze, Italia
presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia
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Openjobmetis S.p.A. - Capraia e Limite
e incentivi ;gestisce e supervisiona il funzionamento di tutti i processi relativi alle risorse umane - fornisce informazioni alle risorse umane su politiche aziendali e sulle normative fornisce un supporto
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Tor - Recruitment & HR Consulting - Campi Bisenzio
del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022
da: intervieweb.it - 4 giorni fa