Lavoro Leadership Montecchio Maggiore

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ACCOUNT MANAGER HR SENIOR VICENZA  

Job Permanent Talent (JPT) B.V. - Vicenza

, ricerca professionisti motivati che vogliano assumere un ruolo di leadership, contribuendo attivamente alla crescita aziendale e al presidio del territorio . Nello specifico stiamo ricercando un ACCOUNT HR

da: intervieweb.it - Ieri

5 Nuove Risorse nella Promozione in Eventi - Formazione Garantita  

Talent Marketing - Vicenza

(marketing, comunicazione, organizzazione campagne evento/commerciali, leadership, gestione del team, gestione del tempo, ecc…) Non ci limitiamo solo a questo: sarai costantemente formato(in ufficio,sul campo

da: intervieweb.it - 3 giorni fa

HR Manager - Vicenza e provincia  

Michael Page International - Vicenza

HR; Leadership e capacita' di gestione di un team; Spiccate doti di problem-solving e orientamento ai risultati; Ottime capacita' comunicative e relazionali; Buona conoscenza della lingua inglese

da: Lavoratorio.it - 16 giorni fa

HR Manager (M/F)  

Michael Page International - Vicenza

nel settore commercio, retail, arredamento, fashion o calzaturiero è considerata un plus; Conoscenza approfondita della normativa sul lavoro e dei software HR; Leadership e capacità di gestione di un team

da: Lavoratorio.it - 17 giorni fa

HR RECRUITER  

Etjca SpA Villafranca di Verona - Dueville (VI)

Etjca SpA, per azienda cliente nel settore TLC e informatico seleziona: HR RECRUITER La persona inserita dovrà essere appassionata di risorse umane e desiderosa di fare la differenza nella selezione

da: helplavoro.it - 17 giorni fa

IT MANAGER - SETTORE METALLURGICO - Vicenza e provincia  

Michael Page International - Vicenza

' aziendale.Requisiti: Il profilo adatto a ricoprire il ruolo di IT Manager - Settore Metallurgico e' in possesso dei seguenti requisiti: Almeno 8-10 anni di esperienza in ruoli di leadership IT, preferibilmente

da: Lavoratorio.it - 19 giorni fa

IT Manager - Settore Metallurgico  

Michael Page International - Vicenza

a ricoprire il ruolo di IT Manager - Settore Metallurgico è in possesso dei seguenti requisiti: Almeno 8-10 anni di esperienza in ruoli di leadership IT, preferibilmente in aziende manifatturiere Preferenziale

da: Lavoratorio.it (+1 sito provenienza) - 20 giorni fa


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