158 Lavoro Aziendale San Marco Evangelista
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HR training specialist
San Marco Evangelista, Italia le funzioni aziendali e riportando all’ HR Processes Manager di riferimento, sarà responsabile di gestione di tutte le attività inerenti al processo di formazione: ricerca e valutazione fornitori; definizione 3 giorni fa -
Hr Training Specialist Gi Group - San Marco Evangelista, Italia e le loro aspettative. Per importante azienda cliente selezioniamo: HR Training Specialist Responsabilità Interagendo con tutte le funzioni aziendali e riportando all’ HR Process Manager di riferimento, la risorsa scelta 6 giorni fa
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HR Training Specialist
San Marco Evangelista (Ce), Caserta le funzioni aziendali e riportando all’ HR Processes Manager di riferimento, sarà responsabile di gestione di tutte le attività inerenti al processo di formazione: - ricerca e valutazione fornitori 5 giorni fa -
Hse officer – settore consulenza aziendale Rc Safety Srl - Giugliano in Campania, Italia RICHIESTA PER HSE OFFICER – SETTORE CONSULENZA AZIENDALE La RC Safety società che opera nel settore consulenza sulla sicurezza ed igiene dei luoghi di lavoro, per ampliamento del proprio organico 2 giorni fa
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WEB MASTER Gruppo Farina - Caserta che sia sempre aggiornato, funzionale e allineato agli obiettivi aziendali; Suggerire nuove funzionalità, miglioramenti e correzioni di bug, garantendo la sicurezza del sito; Monitorare le prestazioni del sito Ieri
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COMMERCIALE JR - AVERSA Manpower Italia srl - Caserta vendita telefonica di servizi rivolta a potenziali clienti in Italia. Con strumenti quali siti web aziendali e altri canali social, potra' attuare strategie di vendita personalizzate, analizzando esigenze Ieri
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COMMERCIALE JR Manpower - Aversa, Italia si occuperà di ricerca, acquisizione e gestione del cliente, attraverso vendita telefonica di servizi rivolta a potenziali clienti in Italia. Con strumenti quali siti web aziendali e altri canali social, potrà Ieri
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Responsabile sede agap2 Italia - Caserta, Italia ': Coordinare e supervisionare le attività operative del comparto di appartenenza all’interno dell’area assegnata, garantendo la corretta gestione delle risorse e il rispetto degli obiettivi aziendali; Gestire Ieri
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Addetto/a Gare - Settore Gestione Rifiuti Valoreumano srl - Napoli e contribuendo alla crescita aziendale attraverso l’acquisizione di nuove opportunità di business. Principali responsabilità: - Analisi dei bandi di gara e predisposizione della documentazione amministrativa 2 giorni fa
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Consulente Commerciale Formazione Aziendale Napoli La Risorsa Umana - Napoli, Italia a cui sarà assegnata, dovrà svolgere un’attività di sviluppo commerciale, mantenimento dei clienti e consolidamento del business aziendale.Sarà responsabile del territorio di competenza; avrà un Sistema Incentivante 3 giorni fa
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