Interfacciarsi con lo studio paghe esterno per l’elaborazione dei cedolini e per tutte le attività inerenti all’amministrazione del personale (es. comunicazioni obbligatorie, monitoraggio scadenze, proroghe);
Gestire operativamente il processo di on-boarding e di inserimento di nuovi dipendenti, tirocini, stage (es. creazione anagrafica, redazione documenti di assunzione / convenzioni, scansione e archiviazione della relativa documentazione); […]
Monitorare e aggiornare le scadenze relative alla formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza dei lavoratori e alla medicina del lavoro;
Dare...