Le risorse saranno responsabili della gestione e dello sviluppo delle rispettive aree di competenza, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali e l'efficace coordinamento dei team di lavoro.
Responsabilità principali o Coordinare e gestire un team di lavoro, monitorando le performance quotidiane. o Motivare i membri del team e promuovere un ambiente collaborativo e produttivo. o Organizzare e ottimizzare i flussi di lavoro e le attività operative. o Gestire la risoluzione di problematiche quotidiane e migliorare l'efficienza del team. o Lavorare a stretto contatto con i responsabili...