Il candidato ideale, in possesso di laurea magistrale, ha maturato almeno qualche mese di esperienza nel dipartimento HR di società di consulenza ingegneristica o nella divisione Engineering di società di head hunting, approcciando alla selezione di profili ingegneristici/ICT di diversa seniority.
La risorsa verrà inserita all’interno della divisione Recruitment e collaborerà in stretta sinergia con i responsabili aziendali, supportandoli nella fase di ricerca e selezione. […]
• Sviluppo ed implementazione di strategie di ricerca e canali volti alla creazione di bacini di candidati idonei; […]
Passione...