La persona prescelta, neolaureata in psicologia del lavoro o clinica, gestirà la relazione con i clienti e il processo di selezione del personale previo periodo di condivisione della cultura e dell'identità aziendale. Dovrà padroneggiare il colloquio riuscendo a creare le condizioni ideali per far esprimere i candidati riconoscendo personalità, motivazioni e aspirazioni. Verrà dotata di tutti gli strumenti necessari alla conoscenza dei ruoli interni alle aziende prescindendo dalle differenze di territorialità, settore, struttura che verranno di volta in volta specificate e approfondite con visite...