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HR ADMIN
La risorsa, inserita nella direzione HR, dovrà occuparsi di:
Gestione amministrativa del personale: rilievo presenze, contratti, reportistica, cessazioni,
Confronto con ufficio HR e dipendenti interni […]
Supporto alle funzioni aziendali
I requisiti per la posizione in corso:
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Buone doti comunicative di problem solving
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