Lavoro Auto Aziendale Dro

The Adecco Group - Trento, Italia
: •inserimento con contratto in SL (tempo indeterminato) - livello C2 CCNL chimico farmaceutico •auto aziendale •strumenti di lavoro I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003
da: it.lifeworq.com - Ieri

ANDREW & SAX ADVISOR SpA - Trento, Italia
assegnati e degli standard aziendali. Formazione professionale; Benefits Auto Aziendale (l’assegnazione dell’auto è vincolata al superamento di un periodo di osservazione e in base alle performance
da: it.lifeworq.com - Ieri
Adecco - Arco, Trento
Si offre iniziale inserimento a tempo determinato, retribuzione competitiva compresa di provvigioni sulla vendita, pc, cellulare e auto aziendale ad uso promiscuo. Orario di lavoro tempo pieno dal lunedì
da: adecco.it - 15 giorni fa

UNA Forza Vendite - Business Line Openjobmetis SpA - Trento, Italia
Auto aziendale ad uso promiscuo Premi al raggiungimento degli obiettivi Strumenti digitali a supporto dell’attività L'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006
da: it.lifeworq.com - Ieri
Adecco Filiale di Arco (TN) - Arco (TN)
Si offre iniziale inserimento a tempo determinato, retribuzione competitiva compresa di provvigioni sulla vendita, pc, cellulare e auto aziendale ad uso promiscuo. Orario di lavoro tempo pieno dal lunedì
da: helplavoro.it - 15 giorni fa

Lis - Trento
:- Provvigioni piu' alte del mercato;- Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus;- Formazione in aula e sul campo.PARTITA IVARappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore
da: Lavoratorio.it - 12 giorni fa
Openjobmetis S.p.A. - Trento
e Fassa Benefit: dotazione di auto aziendale, dopo un primo periodo di inserimento, in cui dovrà essere usata l'auto personale (con rimborsi chilometrici) L'annuncio è rivolto a tutte le persone
da: intervieweb.it - 25 giorni fa
W EXECUTIVE S.R.L. - Trento
e commisurati in relazione al grado di esperienza comprovata. Prevista, oltre alla parte fissa, una parte variabile e l'auto aziendale. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto
da: intervieweb.it - Più di 30 giorni fa