Lavoro Consulenza

La consulenza si riferisce alla pratica di orientamento e supporto di organismi del settore pubblico o privato, ottimizzandone il rendimento in definite aree di business. Chi lavora come consulente è di solito un esperto in un’area specifica come finanza, ambito legale, risorse umane o marketing. I consulenti possono essere contrattati internamente da una società o organizzazione, o esternamente, fornendo orientamento specialistico per un determinato periodo di tempo.

I consulenti possono lavorare in grandi imprese internazionali di consulenza o come indipendenti. I ruoli lavorativi in consulenza sono principalmente a progetto e possono includere lo spostamento logistico in altre città.

Chi lavora in questo settore valuta positivamente la diversità di compiti e progetti e una buona remunerazione proporzionale, d’altra parte il numero di ore lavorate e il livello di stress e di pressione a cui si è sottoposti sul lavoro tendono ad essere molto elevati. Il consulente deve lavorare con obiettività e firma contratti di non-disclosure. Le grandi aziende di consulenza hanno processi di selezioni competitivi, che richiedono una esaustiva preparazione. Il consulente lavora in maniera indipendente nella sua area di specializzazione, deve sapersi vendere a potenziali clienti ed essere competente nella contrattazione e nella redazione di proposte. Sia come dipendente di una grande società di consulenza, sia come freelance, chi lavora in questo campo deve necessariamente avere grande dosi di iniziativa e di professionalità. Il settore è competitivo e attrae professionisti molto preparati. Una laurea specialistica o un MBA possono aprire molte porte in questo settore, ed ancora più importanti sono l’esperienza specifica e dimostrabile nel settore.

Normalmente il consulente possiede un titolo accademico e deve essere al corrente delle best practice e conoscere la situazione del settore industriale di intervento.

Oltre ad essere esperti nel proprio campo, i consulenti devono avere una serie di capacità generali quali:

• Flessibilità
• Competenze tecniche e matematiche
• Capacità di analisi
• Capacità di presentazione
• Essere organizzati e metodici
• Poter lavorare sotto pressione ed in maniera indipendente

Un consulente può trovare impiego nelle seguenti aree:

• Management Consulting: si rende necessario quando una società non è in grado di gestire internamente specifiche aree ed ha bisogno di supporto o di consulenza professionale di business management e strategie di business.

• Financial Consulting: riguarda l’analisi della gestione finanziaria, gestita da consulenti esterni.

• IT Consulting: a supporto del responsabile tecnico e del dipartimento informatico di una società per specifici problemi tecnici.

Esistono diversi tipi di consulenti:

• Freelance
• Temporary Manager
• Project Manager
• Staff temporaneo

I ruoli includono, tra gli altri:

• Business Consultant
• Recruitment Consultant
• Business Analyst
• Junior Consultant