Lavoro Legge 68 99 Categorie Protette Collegno

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IMPIEGATO/A APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (legge 68/99) ARTICOLO 1  

Covisian S.p.A. - Collegno, Piedmont, it

protette (Legge 68/99) articolo 1 - Empatia - Buona predisposizione ai rapporti interpersonali - Attitudine problem solving - Ascolto attivo - Comunicazione efficace - Tenacia e motivazione - Dimestichezza

da: it.talent.com - 7 giorni fa

Sistemista - CATEGORIE PROTETTE L.68/99  

M.C. Engineering Srl - Collegno, Piedmont, it

e/o Linux e/o VMWare; - appartenenza alle Categorie Protette Legge 68/99. Completano il profilo un'elevata attitudine al lavoro di team, doti di precisione, flessibilità mentale e capacità proattiva

da: it.talent.com - 7 giorni fa

IMPIEGATO/A APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (legge 68/99) ARTICOLO 1  

Covisian S.p.A. - Torino

protette (Legge 68/99) articolo 1 - Empatia - Buona predisposizione ai rapporti interpersonali - Attitudine problem solving - Ascolto attivo - Comunicazione efficace - Tenacia e motivazione - Dimestichezza

da: intervieweb.it - 8 giorni fa

Junior Engineer (Categorie Protette) - IT  

Alten Italia Spa - Collegno, Piedmont, it

appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. I prossimi step Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente

da: it.talent.com - 14 giorni fa

Neo Laureat* in Materie Economiche - Torino - Art. 1 CATEGORIE PROTETTE L 68/99  

W EXECUTIVE S.R.L. - Collegno, Piedmont, it

/99). Appartenenza alle Categorie Protette (Legge 68/99) Conoscenza della lingua inglese a livello B2 Ottima padronanza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Costituirà plus possedere

da: it.talent.com - 6 giorni fa

segretario/a amministrativo/a di cantiere L.68/99  

HUNTERS GROUP - Collegno, Piedmont, it

amministrative quotidiane. Requisiti richiesti: Appartenenza alle liste di collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99; Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici; Capacità

da: it.talent.com - 7 giorni fa

IMPIEGATO/A APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (legge 68/99) ARTICOLO 1  

Covisian S.p.A. - Rivoli, Piedmont, it

protette (Legge 68/99) articolo 1 - Empatia - Buona predisposizione ai rapporti interpersonali - Attitudine problem solving - Ascolto attivo - Comunicazione efficace - Tenacia e motivazione - Dimestichezza

da: it.talent.com - 6 giorni fa

IMPIEGATO/A APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (legge 68/99) ARTICOLO 1  

Covisian S.p.A. - Alpignano, Piedmont, it

protette (Legge 68/99) articolo 1 - Empatia - Buona predisposizione ai rapporti interpersonali - Attitudine problem solving - Ascolto attivo - Comunicazione efficace - Tenacia e motivazione - Dimestichezza

da: it.talent.com - 7 giorni fa

IMPIEGATO/A APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (legge 68/99) ARTICOLO 1  

Covisian S.p.A. - Beinasco, Piedmont, it

protette (Legge 68/99) articolo 1 - Empatia - Buona predisposizione ai rapporti interpersonali - Attitudine problem solving - Ascolto attivo - Comunicazione efficace - Tenacia e motivazione - Dimestichezza

da: it.talent.com - 6 giorni fa

IMPIEGATO/A APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (legge 68/99) ARTICOLO 1  

Covisian S.p.A. - Venaria, Piedmont, it

protette (Legge 68/99) articolo 1 - Empatia - Buona predisposizione ai rapporti interpersonali - Attitudine problem solving - Ascolto attivo - Comunicazione efficace - Tenacia e motivazione - Dimestichezza

da: it.talent.com - 7 giorni fa


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